第387章 要想改变规则，你首先得站在能制定规则的位置上
新的故事已经开始。
  赵巍看著她：“你有什么想法？”
  林夏楠说：“前几天，在前线，我和魏连文聊过这个问题。”
  “魏连文？”赵巍想了想，“是那个装甲营的卫生班长？”
  “对，是他。”
  “你们聊了什么？”
  “针对这次事件中，以及根据他的实战经验，所暴露出的我们在战场救护上的不足。其实有很多问题，他早就已经发现，並且已经想到了。但是他也说了和您说的同样的问题，想要做出改变，太难了，靠他一个人的力量，根本不可能实现。”
  赵巍沉默了片刻：“你们想做一个什么样的试点？”
  “有三个方向，第一是卫生员训练改革的试点。必须摒除现有老旧的方法，让所有卫生员必须具备更加快速做出响应伤情的能力。卫生员到了阵地上，面对的伤员可能同时有五个、十个甚至更多。谁先救，谁后救，怎么分配人手，这些不能靠临场反应，必须形成一套训练出来的本能。”
  “第二是爭取急救物资改革的试点。”
  林夏楠的眼前闪过小傅腹部那触目惊心的血洞，她顿了一下，声音发沉：“我们需要更高效的止血带，需要能快速补充血容量的可携式代血浆。另外，如果能有一种標籤，用醒目的顏色来区分伤情，伤员一进来，卫生员先做一个快速判断，掛上標籤。这样后方的军医一到，不需要重复检查，直接看顏色就知道先救谁。”
  赵巍的眼睛猛地一亮。
  作为一个从战爭年代走过来的老军医，他太明白“分类”这两个字的分量了。
  战场上最致命的不是缺药，而是混乱。
  “最后一个方向呢？”赵巍问。
  “最后一个，就是全员基础急救能力普及。每个班排的战斗小组，不能把命全掛在卫生员一个人身上。卫生员一旦倒下，或者被火力压制过不去，伤员就只能等死。每一位战士，都必须具备自救互救能力，遇到伤员时能初步判断轻重，配合卫生员进行分类，把通道让给最需要救治的人。”