第1525章 丁诗雅：姜辰，救我

  第1525章 丁诗雅：姜辰，救我

  “……不过，现在公司的中高层不够，想要在稳定公司正常运营的情况下扩充公司的话，必须提前解决这件事。”齐薇说道。

  对一个公司来说，中高层就是最重要的。

  中高层不够，或者没有应有的管理能力，会严重影响公司。

  “看来公司要进行人才储备了。”姜辰说道。

  “人才储备？”齐薇微微一愣。

  “对。”

  姜辰点点头：“智睿天杰以后必然会发展成集团公司，所以，人才储备是必备的。而按照现在的情况看来，应该是要先建立人才储备了，齐薇，对在公司建立人才储备，你有什么想法？”

  “我……”齐薇想了想，將自己的想法说了一遍。

  齐薇是智睿天杰，现在管理著智睿天杰燕京分公司，对公司的情况自然是十分了解的，对人才储备虽然没有充足的准备，但也知道如何的完成人才储备的。

  姜辰在听了齐薇的话后就进行了补充。

  简单来说，智睿天杰想要人才储备，必须组建人才储备系统，建立完整的人才储备管理及培养办法。至於人才储备管理和培养办法，经过姜辰和齐薇的商量，也有了办法，那就是核心在於建立系统化、战略导向的选拔与培养机制，结合个性化发展路径和动態评估体系，確保人才梯队与企业战略需求相匹配。

  而储备人才的选拔与培养需紧密围绕企业战略目標，优先满足关键岗位需求。注重候选人的职业道德、专业能力及发展潜力，通过综合评估確保人才质量。定期考核与调整储备人才库，保持梯队活力，避免“一评定终身”。

  最后，姜辰说道：“齐薇，你按照刚才我们说的，接下来准备一份人才储备计划。”

  “好。”齐薇点点头。