第310章 员工归心
新的故事已经开始。
  这时，財务部一位戴著眼镜的女会计举起了手。
  她推了推镜框，“张总，我是原云雀汽车厂的职工。关於工龄津贴的计算，是从今年开始算起，还是会追溯之前的工龄？”
  张舒点点头：“津贴从今天会议结束就开始计算。至於工龄追溯问题...”
  他稍作思考，“这个问题確实有些复杂，毕竟你们之前的工龄並没有为信诚创造实际效益。”
  “不过！”
  他话锋一转，“考虑到信诚已经收购了云雀和盐市汽车厂，我们理应对老员工负责。这样吧，大家把之前的工龄报给財务部统一登记核实。这笔津贴会在你们退休时一次性补发。”
  说到这里，他笑著说道：“我也得防著你们拿了工龄奖就跑路啊！你们可都是公司的宝贵人才，我得想办法把你们留住才行。”
  这番风趣的回应让女会计顿时红了脸。
  坐在后排的一位小大妈突然扯著嗓子喊道：“张总您这么帅，待遇又这么好，我们才捨不得走呢！”
  说完，她就赶紧缩回座位，引得全场一阵鬨笑。
  食堂最后排突然传来一个洪亮的声音。
  “张总，关於您所说的研发部重大项目评定標准的问题，我想请教一下具体细则。”
  眾人循声望去，只见研发部唯一的员工兼副总经理肖建设站了起来。
  “这个標准关係到研发资源的分配和绩效考核，需要明確界定。”
  张舒微微頷首，做了个下压的手势示意他坐下：“肖总这个问题问的很好。所谓重大项目，我们主要考量三个维度。”