第562章 潜移默化

  赵孝骞叹了口气，这位政委好像还没从枢密院办事的思维中跳出来，更没适应眼下交战第一线的节奏。

  许将是枢密院副使，朝廷枢密院的办事风格赵孝骞很清楚，所有从地方上送到枢密院的奏疏公文，用句俗话来说，黄菜都凉了。

  枢密院从设立之时开始，吃的都是凉了的黄菜。但凡跟军事有关的消息，该发生的已经发生了，消息送到枢密院时，事情已经很严重，或者已经平息。

  这样的情况下，枢密院能做的只有事后找补批示，发几道行政命令下去，告诉地方该如何做。

  消息滞后是一个原因，朝廷机构臃肿，人浮于事也是一个原因。

  但这样的风气，在前线是行不通的。至少在赵孝骞这里行不通。

  主帅没有身临战场，仅仅从军报的寥寥数语里是看不清战场情势全貌的。

  不了解的情况下，主帅乱下命令，告诉第一线的将士该做什么，不该做什么，这叫“乱命”，也就是外行指挥内行，人命关天的战场上，主帅这么干是会出大事的。

  所以赵孝骞的指挥风格向来理智沉稳，自己没身处战场的情况下，具体的战术策略问题，他从来不插手，让第一线的将领临机决断。

  许将无法理解，在他的观念里，朝廷王师的一举一动，都必须由主帅或者更高一级的比如兵部，枢密院直接指挥，上面不指挥，下面的将士不能乱动。

  可以理解，毕竟大宋立国百年来都是这么干的，朝廷对军队的约束，已经到了非常严苛的地步，大宋军队战力不强，不仅仅是兵员胆魄素质的问题，朝廷对军队的提防和制约也是重要原因之一。

  面对许将的质疑，赵孝骞摊了摊手：“种建中和将士们在前线干得挺好的，我需要做什么？除了为他们喝彩，以及准备好功劳簿给他们请功，还能干什么？”

  许将皱眉道：“种建中麾下两万龙卫营将士，那可是我大宋最精锐的王师，不夸张的说，这支军队有横扫天下的实力，子安作为主帅，怎可漠不关心？”

  赵孝骞苦笑道：“他们干完了活儿，自然就回来了，冲元先生在担心什么？担心种建中不忠不轨，还是担心龙卫营的将士们对朝廷心怀异志？”

  许将摇头：“老夫没这个意思，但朝廷是有规矩的……”