第320章 其实也不是很多
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  屏幕上，苏悦的声音继续传来：
  “第三件事。”
  “公司將推出一个新的工作机制，我们称之为『721法则』。”
  “即：大家可以用70%的时间用於本职工作，
  20%的时间用於优化和创新本职工作，剩下的10%时间……”
  苏悦顿了顿，笑道：
  “你们可以做任何自己想做的创新工作，
  哪怕与本职无关，哪怕是天马行空的想像。
  不捲kpi，不压任务，公司为你们的创意买单。”
  听到这里，台下的员工们面面相覷。
  “啊？这是什么意思？”
  “让我们带薪摸鱼？”
  “不理解啊，这怎么听著像是让我们隨便玩呢？”
  大家对於这种超前的管理理念一时之间有些反应不过来，一脸懵逼。
  苏悦並没有过多解释，而是继续说道：