第750章 特色餐厅的规划

  张磊目前是集团总裁，他的办公室格局跟吴世道这边完全一模一样，而执行总裁由董建伟和王鑫担任。

  大致管理的范围，跟从前变化並不大，张磊依然只是负责人力资源部。

  有关於“吃”的业务，比如团购餐饮、外卖、团购到家、特色餐厅等等的子公司总经理，都归董建伟负责调配；而“住和行”的有关业务子公司总经理，全部由王鑫来负责，也就是拼团住宿、拼团打车等业务都是他来负责。

  至於徐刚则是担任副总裁，负责一些不重要的部门，比如后勤部、客服中心等等，稍微核心一点的子公司都没轮到他管理。

  但徐刚早就想开了，他能力有限，能够留在静世科技集团里，还能够掛上“徐总”这个职务，相对於从前已经强许多了，平时在集团內部上下都是笑呵呵的，表现的无欲无求。

  当然，副总裁併非徐刚一人，王刚在这一次改建成为集团后，也顺利提拔成为了副总裁。

  同样都是副总裁，王刚的含金量要远超他，像是拼团数据维护公司、拼团软体公司等等几个子公司，都划给了王刚管理。

  “吴总，规划书当然带来了。”

  董永刚坐下来，听到吴世道的话，连忙又站起来，从公文包里將准备好的规划书，递给了他。

  “行，那我先看一下，然后再问你。”

  吴世道开始认真的看了起来，其实拼团特色餐厅这个业务，现在严格来说，是属於董建伟那边具体管理负责了，董永应该去找董建伟才对。

  但是没办法。

  大家都清楚知道董永是吴世道的人，所以即便是董建伟那边，也不好意思直接说董永，只是让他来询问吴世道的意见。

  吴世道仔细看了看这份规划书。

  董永是根据金市这边两家特色餐厅的运行情况，做出来的全国布局，首先是依然延续当初吴世道创立特色餐厅时的想法，今年首先选择国內旅游城市以及大中型城市进行布局。