第596章 考核
新的故事已经开始。
  在面对吴世道时，张辉等人明显觉得有些压力和不自然。
  “你们好，坐吧。”
  吴世道摆了摆手，坐到了主位上，目光从张辉等人身上扫过，微微一笑，说道：“大家辛苦了，让你们回到公司，其实是商议一件事情，相信你们几人也听说了，心里也估计有数能猜到。”
  他並没有卖关子，直接开门见山的说道：“之前负责公司住宿业务的胡经理离职了，眼下住宿业务这一块，就是以你们为首的五个地区经理，所以今天召集你们过来开会，就是要確定一个主要负责人。”
  张辉等人下意识身体坐直。
  没错。
  虽然要钱很重要，但相比起来，这个住宿业务的负责人位置就更加重要了。
  在业务部里，董建伟目前是唯一的副总经理，之前胡斌算是第二人。
  如果算上餐饮业务和外卖业务这两大块，董建伟手下的地区经理多达几十人！
  但负责住宿业务的这个位置比较特殊，像是之前的胡斌，虽然也是地区经理，但其实跟董建伟算是平起平坐的，对比其他地区经理，胡斌这个地区经理是要高半级的。
  而且眾人纷纷猜测，將来肯定是要提拔副总的。
  如今胡斌不在了，这个位置空出来了，谁如果能够上位，成为住宿业务的负责人，那將来也很有可能是要提拔副总的。
  静世科技公司虽然还没有上市，但去年的时候，吴世道在公司出台了一份股份激励分红方案，明確了会每年进行分红。
  而现在在国內推广餐饮业务和外卖业务，公司每个月进行大量补贴，导致出现亏损，但实际上是赚钱的，只不过是將盈利都补贴了出去而已，但如果要进行分红的话，肯定还是会按照盈利部分来计算的。
  这一点，吴世道之前就说过。