第591章 激励
新的故事已经开始。
  出来打工的，谁不想多赚点啊？
  尤其是品质超市这边，不论任何一个岗位，工资都要比县城里平均工资高出一千块钱左右，再加上奖金之类的，那至少要多出两千块钱左右了！
  奖金翻倍就意味著又多了一千块钱。
  不高兴才怪了。
  “当然，不仅仅是这几位收银员，包括我们超市所有的员工，也都是一样的。”
  何超群扫了一眼眾人，认真的说道：“如果顾客多，那我们相应的给大家发的奖金也多，大家要知道，我们的服务態度在无形之中，也会影响到顾客后续是否会继续选择来我们超市购物，所以我们一定要做好服务……”
  “小何这样动不动就提高奖金，会不会不太好啊？”
  吴世道的二伯吴亮，在旁边忍不住有些心疼的说著。
  生意好，吴亮自然也很高兴，但是员工的工资，本来就已经高出县城平均工资这么多了，现在又要奖金翻倍，那这就意味著自己就会少赚一些。
  “二伯，人家来我们超市打工，不就是想要多赚一点吗？”
  看见他这副心疼的模样，吴世道认真的解释说道：“你只有对下面的员工好，给他们多发钱，他们才能够真正做到认真工作，何经理刚才也说了，奖金翻倍的前提是，接下来的日子里，大伙一直都像是今天这样忙碌！是有前提条件的，你想想看，如果每天都这么忙，那超市自然赚的也多，適当的给员工多发一些，才能更好的激励他们工作。”
  “嗯，世道说的没错。”
  吴凡虽然也有些心疼，但他现在对於吴世道是心服口服，所以也附和赞同的说道：“二弟，你的眼光放长远点，不要总是斤斤计较！”
  “哥，我没斤斤计较，我就是觉得，动不动就发奖金的话，担心以后会让这些员工鬆懈，或者是多干点活了，就想多要点奖金。”
  吴亮解释说道。