第432章 你留下来

  张磊的这份工作制度要求写的很细致，主打就是一个顾客至上的理念，这一点，吴世道是很赞同的。

  毕竟饭店这东西说白了，其实它就是服务业。

  味道固然很重要，但服务態度其实也同样重要。

  就像是一家饭店如果仅仅只是味道好，但不论老板还是服务员，都是板著一张脸，面无表情的，那么即便味道再好，顾客去一次之后，肯定也不会再去第二次了。

  接下来就是关於拼团特色餐厅的合作细则了。

  在吴世道和张磊两人的设想里，前期的拼团特色餐厅，是需要跟一些商家进行合作的。

  需要进行一些合作商討谈判。

  他们所选择的合作伙伴，是要那种饭菜极具地方特色，口味正宗的饭店。

  在他们的计划里就是对方以技术入股，由拼团负责將饭店规模进行升级，在日常运营中由拼团这边负责管理——也可以理解成为，拼团打造设计一个特色餐厅，但是將厨房包给了別人。

  这种模式的好处是，双方各司其职，各自负责自己这一块，例如之前的商户就只管做饭炒菜，类似於收银、运营维护管理等等一概不管。

  像是大一些的饭店，肯定是不会愿意跟拼团进行合作的，因为他们本身就有固定的客户，而且一旦跟拼团合作了，也担心利润受到影响。

  所以拼团寻找的合作伙伴，就是那些夫妻店或者是路边的苍蝇馆子，主打就是味道好又正宗的宝藏小店，但苦於没有资金以及管理经验，没有办法將生意做大的商户。

  一旦静世科技公司，真的能够將拼团特色餐厅这个招牌打响，將来就可以跟那些大一些的饭店进行合作了，而那个时候的合作，就会变得简直省事许多。

  目前眼下最重要的第一步，就是先寻找合適的合作伙伴。

  这是年后最重要的工作。