第350章 人员规划

  想了一下，吴世道在笔记本上画了一下，將金刚以及新组建的商贸公司也划给董建伟。

  能者多劳嘛。

  毕竟，1.5%的股份也不少了，想拿这个钱，就必须得多出点力才行。

  “软体设计部门。”

  接下来，吴世道的目光，放到了这个部门上。

  自从这个部门组建以来，在静世科技公司內，一直都是不温不火的，虽然经歷了新一轮招聘后，人数也有几十个人了，但存在感一直都很低。

  程式设计师基本上都是理工男，这些人的特点就是，在公司里也不会到处乱逛结交，基本上都在软体部门里待著，没事儿也从来都不吭声。

  但这並不代表，软体设计部门就不重要。

  相反。

  在吴世道看来，软体设计部门才是静世科技公司的大脑。

  虽然这个部门是由吴世道目前暂时分管的，但平时基本上也没什么事儿，就是负责维护管理拼团的日常运行。

  “技术部门也要提拔一名副总。”

  吴世道思忖琢磨著，在笔记本上记录下来。

  至於財务那边。

  想了许久，吴世道决定还是不打算提拔赵丽升任副总。