第55章 人事调动 蝴蝶翅膀

  “人事，帮我查一下管理员7组另外一个员工的信息。”灵官淡定的翻著手边的资料，同时说道：

  “业绩应该积攒的差不多了，应该调到我们这里来了。”

  人事部，人力资源科科长，相当於其他部门的组长，那是一个看上去就很精明的女人。

  標准的都市丽人打扮，不苟言笑，工作高效，说起来，和灵官看起来像是同一种员工。

  正在准备人事调动通告的她听到了这话，却是头也不抬的开口：

  “灵官组长还真是日理万机呀，有空关注一个7组的新人管理员，却没空用自己的高权限查一查人家的档案。”

  监察部向来独立成组，部长也可以叫做监察总监，因为特殊的工作內容，连带著下面的组长权限也高的嚇人。

  污染监察组有权带任何玩家进行强制医疗评估。

  类似公司特工的特別执行组，可以查看任何副本或者玩家资料。进入一线去参与一般只有玩家才能参与的事件。

  而灵官所管理的员工监察组，专门处理確认已经发生的员工失职行为，有权查看公司中绝大多数地方的监控和员工的工作状態。

  作为组长，查一个7组的实习管理员的信息压根不难。

  不过灵官並不服气：“如果不是你们人力资源科的工作失职，我没必要为了她跟进到现在。我会关注，是为了让你们的工作过失，没必要衍生成我们的工作內容。”

  人力资源科的那位无奈的调取了资料，隨后，打起了另外一份人事调动证明。

  “没有別的事了，那，散会吧。”

  一组长的声音响起之后，周围的灯光亮了起来，环境也隨之一变。