第1978章 財散人聚，做大做强

  “父亲，承建的官道的事情，我们直接去找户部，看看户部的想法，他们怎么说我们怎么照做就是了，朝廷想要持久，肯定不会让我们亏的。”

  “第二则是工匠的工钱，我想法是先提升三成或者不提，但是我们可以按照每一趟或者每年的分红来提升。

  这么做有两个好处，一是现在海贸竞爭还不大，涨了也没关係，以后竞爭大了，利润低了想降就不好搞了。

  二是分红可以留住工匠至少一年的时间，我们可以规定只要在我们家干，只要待满一年，那就有分红，没待满一年，对不起，只能领工钱。

  为了防止工匠们不选择，我们可以將分红设定的稍微高一些，看似会多分出去一些，实则没有。

  因为找工匠需要时间，上手需要时间，这都会少做很多的货物出来。

  第三，工钱这边我们可以採用计件和分档来做，计件就是多劳多得，分档就是根据计件多少分为几个档。

  诸如一个月做十件是一个价的工钱，二十件是一个价的工钱……上不封顶，当然了，每个月都会有零头，那再设立一个季度、半年、年度的档次。

  想要拿高工钱可以，前提是你能做的更多。

  工钱给到位了、好吃好喝的伺候著、又不拖欠和苛刻工匠，总没有人说我们是奸商了吧。”

  “很好！”

  老者点了点头，但隨即又摇了摇头：“这还不够！”

  “还不够？”

  老者的话让大儿子错愕了一下，皱著眉头仔细思索著，其余眾人也是仔细思索著，但並没有觉得有漏洞。

  老者见状，轻轻的敲了敲桌子：“要想彻底的留住工匠们，你们不仅要考虑工匠本身，还要考虑工匠的家庭，我们能不能给工匠的家眷们做点什么。